厦门城市职业学院第三届六次教代会工会工作报告

2022年，学校工会全面贯彻落实党的十九届历次全会和党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕学校中心工作，在学校二级工会的大力支持和广大工会会员的积极参与下，在推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、丰富教职工文化生活、创建温馨和谐教工之家等方面履职尽责，为构建文明和谐校园做出了积极的贡献。

一、加强教职工政治思想引领

坚持以党建带工建，把学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。协同学校相关职能部门做好教职工政治思想工作,教育引导广大教职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到工会具体工作中。

二、坚持和完善民主政治建设

配合党委筹备召开第三届五次教职工代表大会。发动和组织教职工做好民主监督、参与民主管理，逐条落实办理第三届五次教代会提案，目前8件提案均已不同程度得到解决、落实并反馈给各提案提交人，提案办理满意率达100%。

组织选举成立8个二级学院工会委员会，进一步加强基层工会组织建设，不断健全教职工民主管理、民主监督工作机制，形成浓厚干事创业氛围。

三、用心用情为教职工谋福祉

坚持以奋斗者为本，积极为教职工办实事，持续打造“有温度”暖心工程，积极推进和谐校园建设。通过教职工疗休养、组织防癌体检、节日慰问品发放、病困教职工慰问探访、协调解决教职工子女入园入学等方面工作，让教职工感受党委以及工会的温暖和关爱。

1.组织实施2022年暑假教职工疗休养。根据省总工会有关文件精神和学校具体实施办法，学校工会积极筹备并组织开展2022年暑假教职工疗休养。分别于7月25-29日组织54名教职工赴邵武云灵山基地、8月1-5日组织56名教职工赴大田翰霖泉劳模与职工疗休养基地开展疗休养。

2.2022年慰问帮扶开展情况。通过多家选购节日慰问品，满足教职工对慰问品采购的个性化要求。重大节日慰问613人次，慰问金178.45万元（其中消费扶贫帮扶22.88万元）。2022年共开展困难教职工慰问探访48人次，慰问金5.7万元。生日慰问621人次，慰问金18.63万元。共329人参加两癌筛查体检。上报8位老师申报厦门市教育工会和厦门市教育基金会2022年春节慰问和教师节病困慰问。发放女会员卫生保健用品377人次，金额10.89万元。经主动走访、沟通协商，共解决5名教职工子女就读厦门市第三幼儿园，3名教职工子女就读前埔南区小学。

四、持续深化教职工文化品牌建设

学校工会积极培育健康向上的教职工文化，打造“有粘性”教职工文体俱乐部和“有品位”活动品牌。

1.积极开展有特色的教职工文体活动。学校工会与相关部门联合组织策划举办第一届“云顶杯”征文大赛、“春暖花开•最美校园”教职工摄影比赛、教职工2022年红五月健康跑、中华经典诵写讲大赛“笔墨中国”汉字书写大赛、“清风沐校园 书画颂清廉”廉洁文化专题书画作品展等大型校园文化活动，并使之融入校园文化总体规划建设，引导教职工在学校高质量发展和双高校建设工作中建功立业。

2.发挥教职工俱乐部在群体性文体活动中的主体作用。大力支持俱乐部开展全校性文娱体育活动，坚持开展师生健身健心活动。组织96位教职工运动员参加第十六届学校运动会，成功举办了2022年校内教职工羽毛球比赛。积极组队参加上级文体比赛并开展赛前集训，荣获厦门市直属学校教职工羽毛球比赛混合团体第三名、厦门市直属学校教职工气排球比赛女子团体二等奖。组织教职工参加市直属校教职工歌手比赛，共有四位教职工获得比赛三等奖。

五、鼓励支撑教职工立足岗位建功立业

通过向上级组织推介先进集体和个人，倡导“重师德师风、重真才实学、重质量贡献”，着力营造以奋斗者为本的校园风尚和精益求精的工匠精神。发挥劳模和优秀教师的典型示范带动作用，支持柯雅婷劳模工作室开展各种心理教育教学能力提升活动，帮助青年教师快速成长。开展劳动和技能竞赛，聚焦省“双高校”建设及“三教”改革，配合组织人事处、教务处、开放教育学院，开展技能培训、教学能力竞赛和云顶人才选拔等活动，引领教职工成长成才、建功立业。结合实际制定暑期教职工疗休养活动方案，分两批有序组织符合条件的教职工参加。这些活动项目将传承红色文化、感受乡村振兴、体验民俗民风与康养身心、陶冶情操、涵养品德等有机融为一体。

配合厦门市妇联、中共厦门市委网信办开展2022年度“争做鹭岛巾帼好网民”活动。根据《厦门市妇女联合会关于开展全国、省级巾帼文明岗预申报的通知》文件精神，支持教务处申报省级巾帼文明岗。

六、重质提效强化工会自身建设

重视抓好工会组织自身建设和基层规范化建设。组织校院两级工会、各教职工俱乐部制定2022年工作计划及经费开支预算，接受经费审查委员会的监督和指导，明确工作目标与阶段性工作重点，加强开展工作的计划性、规范性。在各项具体工作中注重落实廉政风险防控，保证工会工作不踩红线、不越底线，做到依规行事、按章办事。

进一步提升工会干部适应新形势、新任务、新要求的综合素质和业务能力，11月24-26日在高山党校（白交祠村）举办以“聚力谋新局，凝心向未来”为主题的工会干部业务培训班。着力提高工会组织活动质量，进一步增强基层工会组织政治功能和组织力、凝聚力。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。学校工会将认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作和工会工作的重要论述，进一步加强我校工会规范化和先进性建设。对标对齐、践行使命，启动争创“省级模范职工之家”工作。进一步加大对教职工“关注、关爱、关心”的力度，加强对二级学院工会和教职工文体俱乐部工作的指导，积极开展有特色、有品位的教职工文体活动并使之融入校园文化，引导教职工在学校高质量发展和“双高校”建设工作中建功立业。